SyKon© - Systemische Konfliktlösung
Systemische Konfliktlösung
mit Mag. Claudia Garstenauer
Termine:
24.09. - 25.09. 2024 (32 UE)
jeweils von 09:00 - 17:00
Anmeldung bis spätestens 09.09.2024!
Was ist SyKon©?
Systemische Konfliktlösung (SyKon©) ist eine Alternative zur klassischen Mediation und arbeitet an der Bewältigung und Lösung von Konflikten auf mehreren Ebenen. Sykon© fokussiert auf die gemeinsamen, übergeordneten sozialen Systeme, um den Sinn und die Motivation für eine nachhaltige und ganzheitliche Lösung des Problems zu finden. Dies dient sowohl der nachhaltigen Verarbeitung von Konflikten, als auch der Prävention.
Unbearbeitete Konflikte binden wertvolle Energie und werden sowohl im privaten wie auch im beruflichen Umfeld als sehr belastend empfunden. Um in Konfliktsituationen dabei unterstützen zu können, Auseinandersetzungen nachhaltig auf allen Ebenen zu lösen, ist es wichtig, die durch den Konflikt gebundene Energie konstruktiv nutzbar zu machen. Die meisten Konfliktlösungs- und Mediationsprozesse konzentrieren sich stark auf die Sachebene und versuchen, die Interessen hinter Positionen sichtbar zu machen. Dabei gewichten sie die Beziehungssysteme, denen die Konfliktparteien angehören wenig oder nur untergeordnet.
Ganzheitliches Konfliktmanagement setzt dort an, wo die gemeinsamen sozialen Systeme mit einbezogen werden, um den Sinn und die Motivation für eine nachhaltige und ganzheitliche Lösung des Problems zu finden. Es gilt, Strategien zu entwickeln, wie jeder Konfliktbeteiligte zum Wohl und Erhalt des gemeinsam übergeordneten Systems beitragen kann. Dadurch werden Konflikte nachhaltiger gelöst, als wenn durch Verhandlungen auf der Sachebene vor allem Vereinbarungen zu den Streitpunkten getroffen werden.
Die ASK bietet daher eine Weiterbildung an, die dem Thema systemische Konfliktlösung - SyKon© - gewidmet ist:Sykon© legt den Schwerpunkt auf systemische Lösungsansätze und stellt das Wohl des Gesamtsystems in den Vordergrund.
Zielgruppe
Zur Erweiterung des Methodenrepertoires für Führungskräfte, KonfliktmanagerInnen, MediatorInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, UnternehmensberaterInnen, Coaches, MitarbeiterInnen in Schlichtungs- und Beratungsstellen; zur Verbesserung der persönlichen Konfliktkompetenz.
Kursziel
Die Teilnehmenden erhalten ein Grundverständnis des Systemischen Denkens und erweitern ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten. Sie entwickeln ein Verständnis dafür, systemische Zusammenhänge zu erkennen und ganzheitliche Lösungswege für Konflikte zu finden. Die Erweiterung des Blickwinkels in Richtung des gemeinsam übergeordneten Systems und eine entsprechende effektive Kommunikation ermöglichen es ihnen, die Bedürfnisse jedes Einzelnen im größeren Zusammenhang des gesamten betroffenen Systems zu sehen und dadurch Konflikte nachhaltig zu lösen.
Kosten:
€ 440,-*
*Mehrwertsteuerbefreit