Systemisches Leadership
Lehrgangsstart: 20. Januar 2025
Mit DI Kambiz Poostchi und Angelika Preston, MSc
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Führung neu denken:
Transformation durch systemisches Verständnis
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Unternehmen nicht nur zu leiten, sondern auch eine nachhaltige Kultur des Wandels zu etablieren. Mangelnde Ausrichtung und Vision, fehlende Verbindlichkeit sowie ein Mangel an Freude, Ehrlichkeit und Ordnung können die erfolgreiche Führung von Organisationen erheblich erschweren. Viele Führungskräfte berichten von frustrierenden Erfahrungen, in denen trotz zahlreicher Gespräche und Schulungen immer wieder dieselben Fehler auftreten. Es scheint, als wäre das Unternehmen in einem Teufelskreis gefangen, in dem die gewünschte Kulturveränderung unerreichbar bleibt.
Um diesen Kreislauf zu durchbrechen, ist es entscheidend, das Unternehmen als ein lebendiges System zu begreifen. Jedes Unternehmen ist ein Organismus, der spezifischen Gesetzmäßigkeiten folgt. Diese Gesetze zu verstehen, ist der Schlüssel zu einem Paradigmenwechsel. Systeme, die durch Manipulation, Dominanz, Angst und Misstrauen geprägt sind, schränken die Wirksamkeit der Mitarbeitenden ein. Im Gegensatz dazu sind offene Systeme in der Lage, durch bewusste Verantwortung als Teil der Gesellschaft auch in ihrer Umwelt positive Austauschprozesse zu fördern.
Das Unternehmen wird zu einem offenen System
Ein offenes System fördert ständiges Lernen und die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen. Es schafft Raum für Innovation, Kreativität und eine Kultur des Vertrauens. Systemisches Denken ist hierbei unerlässlich: Es bedeutet, die Gesamtheit zu begreifen und gezielte Impulse zu setzen, die auf der Ebene der Einzelnen Veränderungen herbeiführen.
Offene Systeme kennzeichnen sich durch
- ständiges Lernen und
- das Meistern immer größer werdender Komplexitäten.
Systemisches Denken bedeutet, die Gesamtheit zu begreifen und der Gesamtheit einen Impuls zu geben, sodass sich auf der Ebene der einzelnen Teile etwas verändert.
Nutzen:
- Sie lernen, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftstauglich machen
- Sie entwickeln Ihre Vision für das Unternehmen
- Sie stärken die Verbindlichkeit Ihrer Mitarbeiter, Teams und Abteilungen
- Sie etablieren eine positive Kultur des Miteinanders
- Sie meistern die Herausforderungen von heute
- Sie werden Impulsgeber für Veränderung
Willkommen in der ASK - Akademie
Termine 
Modul 1: 20.01. - 22.01.2025
Praxistag 1: 10.03.2025
Modul 2: 27.03. - 29.03.2025
Modul 3: 19.05. - 21.05.2025
Praxistag 2: 16.06.2025
Modul 4: 03.07. - 05.07.2025
Modul 5: 04.09. - 06.09.2025
Praxistag 3: 11.10.2025
Abschluss: 03./04.11.2025
Veranstaltungsort:
ASK - Akademie
Lotte-Lehmann-Promenade 1
5026 Salzburg Aigen
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Stornobedingungen
Sie melden sich hiermit verbindlich zur oben genannten Veranstaltung an. Sie erhalten von uns die Anmeldebestätigung so wie die Rechnung für Ihre Teilnahmegebühr. Die vollständige Teilnahmegebühr ist bei Erhalt der Rechnung innerhalb von 14 Tagen fällig (Ausnahme vereinbarte Ratenzahlung bei Lehrgängen). Stornobedingungen: Ein Rücktritt von einer Anmeldung kann nur schriftlich erfolgen. Bei einem Storno 4 Wochen vor dem Lehrgangsbeginn sind 50% des vereinbarten Lehrgangsentgeltes als Stornogebühr zur Zahlung fällig. Sollte der Rücktritt 3 Wochen bis eine Woche vor dem Lehrgangsbeginn erfolgen, belaufen sich die Kosten auf 80% der Ausbildungskosten. Bei einer Absage ab dem 7.Tag vor Veranstaltungsbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Ein kostenfreier Rücktritt ist nur dann möglich, wenn der freie Platz durch einen von Ihnen gestellten Ersatzteilnehmer besetzt wird. Unsere Stornobedingungen errechnen sich aufgrund langfristiger Planung der Lehrgänge, Seminarraumreservierungen, Trainervereinbarungen und organisatorischen Aufwendungen. Für die Fristwahrung ist das Datum des Einlangens beim Ausbildungsinstitut entscheidend. Regelung bei Kursabsagen: Das Zustandekommen einer Veranstaltung hängt von einer Mindestteilnehmerzahl ab. Die ASK behält sich vor Veranstaltungen abzusagen. Bei einem Ausfall der Veranstaltung durch Krankheit des Trainers oder der Trainerin oder sonstiger unvorhersehbarer Ereignisse besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung. Ersatz für entstandene Aufwendungen (z.B. Fahrkosten) gegenüber der ASK sind daraus nicht abzuleiten. Dasselbe gilt für kurzfristig notwendige Terminverschiebungen bzw. Stundenplanumstellungen bei Lehrgängen. Muss eine Veranstaltung abgesagt werden, erfolgt eine abzugsfreie Rückerstattung vom bereits eingezahlten Veranstaltungsbeiträgen. Selbstverständlich werden Sie darüber informiert. Änderungen im Veranstaltungsprogramm: Aufgrund der langfristigen Planung sind organisatorisch bedingte Programmänderungen möglich. Die ASK muss sich Änderungen von Kurszeiten, Terminen, Seminarorten, Trainerwechsel, sowie Verschiebungen im Ablaufplan von Lehrgängen vorbehalten. Die Teilnehmer nehmen dies zur Kenntnis und stimmen zu, dass solche Änderungen möglich sind. Es entsteht hieraus kein Rücktrittsrecht. In jedem Fall bemühen wir uns, Sie über Verschiebungen und Absagen rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn zu informieren. Dieser Lehrgang dient der beruflichen Fortbildung. Er ersetzt keine Psychotherapie und setzt eine normale psychische Belastbarkeit voraus. Jede/r Teilnehmer/-in trägt die Verantwortung für sich und ihre/seine Handlungen innerhalb und außerhalb des Lehrganges selbst. Um Ihre Anmeldung bearbeiten zu können speichern wir Ihre Daten. Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Daten nur für Lehrgangs- und Akademieinterne Zwecke nutzen und sie nicht an Dritte weitergeben. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten nutzen und schützen finden Sie online in unserer Datenschutzerklärung